海峡两岸医院院长论坛

缘起

跨越海峡,情谊绵长;共话韧性,以期永续。

自2011年海峡两岸医院院长论坛创办以来,始终秉持“同根同源、携手共进”的初心,融汇两岸医界之智,分享前沿实践经验。十五载春秋,从技术互通到理念互鉴,从专科共建到人才共育,两岸医界同道以仁心为引、以专业为桥,在守护两岸同胞生命健康的道路上并肩前行,诠释了“两岸一家亲”的深厚情谊。

当前,全球医疗领域正经历深刻变革,人工智能重塑诊疗模式,人口结构变化呼唤新的健康策略,医院可持续发展面临前所未有的挑战。同根同源、同心同德的两岸医管界,更需携手并进、共探新路。

十五年风雨同舟,十五载携手同行。2026年8月13日-15日,第十五届海峡两岸医院院长论坛将在杭州再度启幕。本届论坛以“韧性与永续”为主题,立意深远,恰逢其时。惟有兼顾人才永续、文化永续、医疗永续、经济永续、科技永续、环境永续,方可开创可持续发展的健康未来。论坛将设置主旨报告、主题辩论、专题分论坛及医院实地参访等多种形式。届时,两岸医疗管理者、专家汇聚,将围绕运营之韧、智慧之韧、价值永续、人才永续等模块进行深入探讨,在碰撞中启迪新思。

为进一步发掘更多医院管理、医疗服务的创新做法与典型案例,为两岸医疗事业发展提供更多可借鉴的经验和思路,论坛组委会特别启动“两岸医院管理新声音”征集活动,汇聚两岸医务人员的智慧结晶,展示医院管理领域的最新成果与实践经验,共同推动两岸医院管理水平提升。

截止投递时间 2026年8月1日18:00
海峡两岸医院院长论坛

征集须知

  • 征集对象

    海峡两岸医务人员;高校卫生管理研究人员

  • 作品形式

    体裁不限(论文、说明文等均可)

  • 内容定位

    呈现医院管理创新,包括但不限于战略管理、运营管理、质量与安全管理、药学管理、护理管理、学科管理等

  • 展示场景

    1.入选作品刊登在本届论坛会刊;2.发表在健康界网站/APP等平台。

  • 内容要求

    具有创新性、科学性、实用性,逻辑清晰、数据可靠、结论恰当、文字通顺精炼,不超过5000字。

  • 遴选标准

    学术创见是唯一的遴选标准

  • 投稿地址

    https://pingxuan.cn-healthcare.com/my/cases/add?project=cshcf-zj2026

  • 截止时间

    2026年8月1日 18:00

  • 其他要求

    1.投稿时在稿件首页写明单位全称、作者姓名、联系电话、邮箱;2.作者或指定联系人一旦投稿,即视为同意海峡两岸医院院长论坛组委会以非营利为目的的各渠道传播。

海峡两岸医院院长论坛

活动奖励

  • 活动奖励

    凡投稿者即获第十五届海峡两岸医院院长论坛2张门票(是否入选均拥有,交通食宿自理)

参与活动