聚医管新思，探发展新路。
在医院快速发展的进程中，文化建设的重要性亟待被重视。一方面，部分医院文化建设缺乏系统性与前瞻性，仅停留在表面宣传，未能深入融合医疗、教学、科研等核心工作，导致文化对医院发展的引领作用难以有效发挥，各业务板块与文化建设脱节，形成“两张皮”现象。另一方面，医院文化的内涵挖掘不足，难以形成独特且鲜明的文化标识。多数医院文化理念趋同，未充分展现自身历史传承、学科特色与人文精神，这使得医院在行业内的辨识度不高，难以凝聚起强大的内生动力与品牌影响力。
当前，医院文化建设正面临一系列严峻挑战。从内部来看，随着医院规模扩张与人员增加，组织架构日益复杂，不同科室、部门间的利益诉求与文化认同存在差异，协调难度加大。同时，新一代医疗人才对工作环境、职业发展及人文关怀有更高期望，若医院文化不能满足其需求，易引发人才流失问题。
基于此，海南博鳌医学创新研究院、健康界特别策划“以文化建设增强医院高质量发展新动能”医疗管理高质量发展系列沙龙・西安场，旨在搭建线下知识平台，汇聚医疗机构院级管理者、中层部门管理者、行业专家，共同探讨医院文化建设的新思路、新方法，推动医院高质量发展。
海南博鳌医学创新研究院 健康界
二零二五年七月